Un état des connaissances sur les effets de la transition énergétique, et plus largement écologique, en matière d'emploi. 

L'urgence climatique n’est plus à démontrer : il est aujourd’hui nécessaire de modifier, pour les décarboner, toutes nos activités pro­ductives, nos métiers, et de réduire l’impact global de nos économies sur l’environnement. Cette transition d’ampleur est alternativement présentée comme le moyen de parvenir à une croissance verte créa­trice de richesses, ou comme un processus porteur d’une inévitable régression économique.

Dépassant cette lecture clivée, Mireille Chiroleu-Assouline brosse un état des connaissances sur les effets de la transition énergétique, et plus largement écologique, en matière d’emploi. Elle montre que ce travail d’identification est un préalable indispensable à la mise en place de politiques macroéconomiques et d’accompagnement pour parvenir à une transition juste, qui ne s’accomplit pas aux dépens des personnes travaillant aujourd’hui dans les secteurs les plus polluants.

Sommaire 

Introduction

Chapitre 1 – La transition énergétique et l'emploi dans les secteurs polluants  
Les substitutions dans les secteurs intensifs en énergie  
Effets de la hausse du prix moyen de l’énergie  
Substitution de sources d’énergie et adoption de nouvelles technologies  
Les transformations des secteurs producteurs de biens polluants  
Le secteur automobile 
La construction  
Politiques environnementales et compétitivité  
Restructuration, délocalisation ou innovation  
Les politiques environnementales causent-elles la désindustrialisation ?

Chapitre 2 – Les modifications structurelles du secteur de l’énergie  
Le déclin programmé du secteur des énergies fossiles et la croissance des énergies renouvelables  
Quels impacts sur le nombre d’emplois ?  
Des effets sur l’emploi géographiquement différenciés  
Emplois dans les énergies fossiles et décarbonées : des compétences et des qualités différentes ?
La création de nouvelles filières  
Le potentiel de création d’emplois des nouvelles filières  
Interactions avec d’autres secteurs : substitutions ou créations d’emplois indirects ?

Chapitre 3 – Le verdissement de l’économie et des emplois  
Les secteurs émergents ou en croissance qui verdissent l’économie  
Agriculture biologique et exploitation forestière  
Économie circulaire  
Rénovation énergétique des bâtiments  
Transports propres et transports publics  
Économie du partage  
Éco-activités  
Impact de la numérisation et de la dématérialisation  
Les emplois verts et verdissants 
Définitions et approches préalables  
Comment repérer les emplois verts ?  
Caractéristiques des emplois verts  
Les emplois verts exigent-ils des compétences différentes ?  
Des emplois verts aussi masculins que les autres  
Les éco-innovations stimulent-elles l’emploi ?

Chapitre 4 – Évaluation des effets de long terme et des coûts de la transition énergétique  
Les évaluations disponibles  
Évaluations rétrospectives des impacts sur l’emploi du prix des énergies fossiles  
Évaluations prospectives par des modèles input-output  
Évaluations prospectives par des modèles macrosectoriels ou des modèles d’équilibre général calculable 
Les projections pour la France de scénarios bas-carbone 
Mesurer l’importance de l’adoption de nouvelles technologies  
Les coûts transitionnels à court-moyen terme  
L’importance cruciale des rigidités de mobilité de la main-d’oeuvre entre secteurs  
Coûts sociaux des réallocations d’emplois  
Des effets délaissés par les modèles macroéconomiques  
Effets de la répartition géographique des pertes et gains d’emplois  
Qualité des emplois  
Les secteurs et métiers les plus affectés par la transition énergétique

Chapitre 5 – Les voies de la transition juste 
Les politiques macroéconomiques  
La recherche d’un double dividende d’emploi  
Plans de relance verte : Green Deal européen  
Des politiques économiques ciblées  
Politique d’innovation en faveur des technologies vertes riches en emplois  
Politique industrielle de transition et reconversion des sites obsolètes  
Développement des compétences et des qualifications nécessaires aux nouvelles activités  
Le rôle des entreprises 
La responsabilité sociétale des entreprises  
La loi climat et résilience de 2021

Conclusion

Bibliographie